职业指导与培训
一、什么是职业培训？
职业培训是指根据劳动力市场需要，为帮助和促进劳动力就业，通过课堂学习、实地操作等形式，在一定时间内对劳动者进行职业知识和实际技能的培养和训练。
二、职业培训的基本制度是什么？
职业培训的基本制度包括劳动预备制度、再就业培训制度、学徒制度、企业在职职工制度。
三、职业培训的内容是什么？
职业培训的基本内容分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识培训、技能培训、社会实践培训。
四、开展职业培训的机构类型有那些？
职业培训机构有四种类型：就业训练中心（初级培训）、技工学校（中、高级培训）、职业高中、中等专业学校等职业学校教育（中级培训）、职工大学、职业技术学院、广播电视大学、普通院校等职业技术学院（高级工和技师、高级技师的培训）。
五、职业技能鉴定的内容是什么？
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能、职业道德。这些内容是根据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定，并通过编制试卷来进行鉴定考核。鉴定考核分知识要求考试、操作技能考核。
六、什么叫职业资格证书制度？包括什么等级？
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
我国职业资格证书分为：初级、中级、高级、技师和高级技师。
发布时间：2012-09-05来源：查看次数：4168
